Systemic recruiting: isang tao sa kanyang lugar
Ang mga cadre ay talagang mahalaga, kung hindi ang lahat. At ang mabisang pangangalap ay kritikal sa tagumpay ng buong negosyo. Sa kabila ng lahat ng mga pagsisikap ng mga recruiter at ang mga gastos ng parehong propesyonal na pagsasanay at pagsasanay muli ng mga opisyal ng tauhan, at ang proseso ng pagpili ng tauhan mismo, may mga insidente dito at doon …
"Cadres ang lahat!" - ang laganap na katotohanan na ito ay alam ng lahat. Sa loob ng mahigit labinlimang taong trabaho ko bilang isang guro, psychologist, at pagkatapos ay isang outsource na tagasalin, tagasulat at tagapamahala ng proyekto, kinailangan kong harapin ang iba't ibang mga sitwasyon sa mga tuntunin ng pagrekrut. At madalas ay taos-puso akong nagulat sa kung gaano kahusay ito o ang taong umaangkop sa proseso ng produksyon.
Sa kasamaang palad, kailangan naming makita ang maraming mga sitwasyon kung saan, sa kabaligtaran, isang propesyonal na may malaking titik, na may kapansin-pansin na karanasan at ang pinakamahusay na mga rekomendasyon ay lumikha ng isang salpok sa simula ng isang salungatan sa koponan o ang dahilan para sa pagkabigo ng proyekto. Pagkatapos lamang makumpleto ang pagsasanay na "System Vector Psychology", nagawa kong tuldokin ang lahat ng recruiting i.
"Naghahanap sila ng mga bumbero, hinahanap ng pulis …"
Sa isang walang karanasan na mambabasa ay maaaring mukhang ang sitwasyon sa mga mapagkukunang paggawa sa aming merkado ay dapat makilala sa pamamagitan ng huwarang kaayusan at halos perpektong mga resulta. Sa katunayan, sa kasamaang palad, hindi ito ang kaso. Sa kabila ng lahat ng mga pagsisikap ng mga nagrekrut at ang mga gastos ng parehong propesyonal na pagsasanay at muling pagsasanay ng mga opisyal ng tauhan, at ang proseso ng pagpili ng tauhan mismo, dito at doon may mga insidente na nauugnay sa kilalang tao factor.
Ito ay lumiliko na ang aming propesyonal na aktibidad ay isa sa mga pagmuni-muni ng aming tiyak na papel sa lipunan ng tao. Ang papel na ginagampanan ng species, na tinutukoy ng hanay ng vector, ay itinalaga mula sa kapanganakan - hindi ka maaaring magtalo sa na: walang katotohanan at walang silbi upang pilitin ang isang ipinanganak na pisikal na teoretikal na mag-alis ng mga sako ng patatas sa isang naka-sponsor na bodega ng gulay, tulad ng ginawa sa aming pinakabagong Nakaraan ng Soviet. Mayroong walong mga vector sa kabuuan, ang bawat tao ay maaaring magkaroon ng isang hanay ng 3 hanggang 5 at higit pa. Ang kanilang kombinasyon na tumutukoy sa mga hilig ng isang tao para sa ilang mga uri ng aktibidad.
Mas makatwiran na isaalang-alang sa aplikante na nakaupo sa harap ng nagre-recruit ng kanyang mga vector, at pagkatapos, simula sa natanggap na impormasyon, upang matukoy ang pinakamainam na larangan ng aktibidad para sa kanya.
Ang isang rekruter, armado ng kaalaman mula sa pagsasanay na "System-vector psychology" ni Yuri Burlan, ay gagawa ng dalawang mabuting gawa nang sabay-sabay. Una, pipiliin talaga nito ang mga perpektong empleyado para sa kumpanya, at pangalawa, makakatulong ito sa aplikante na "hanapin ang kanyang lugar sa buhay" - ang totoo ay ang pagtupad sa kanyang partikular na papel, ang bawat tao ay nakakakuha ng kasiyahan kapwa sa antas ng psycho-emosyonal at pisyolohikal.. Ang pagsasakatuparan ng isang tiyak na papel ay nagdudulot ng isang kasiyahan sa isang tao.
Gallery ng mga larawan na "Masipag at masigasig" - manager na may anal vector
Si K. ay dalawampu't limang taong gulang na binata na nagtatrabaho bilang isang tagapamahala sa pagbili para sa isang medium-size na kumpanya. Halos isang taon na siyang nasa posisyon na ito. Dati, nagtrabaho siya sa iisang kompanya, ngunit simpleng nagsalin ng mga kontrata. Ang nasabing isang prestihiyosong promosyon ay, sa halip, ang inisyatiba ng pamamahala, na naglunsad ng isang bagong proyekto, kung saan kailangang bumili ng kagamitan.
Nang magkita kami, nawalan ng pag-asa si K. Sa isang banda, isang mas prestihiyosong posisyon at, natural, isang mas mataas na suweldo ang pinipigilan siyang matanggal sa trabaho, sa kabilang banda, ayon sa kanya, matagal na siyang nasa gilid ng pagkasira ng nerbiyos dahil sa patuloy na pag-agos ng mga kaganapan, isang serye ng mga tawag, fax, negosasyon, at pinakamahalaga - "Ang imposible ng pagtuon sa isang bagay." Tinapon lang siya nito.
Sa kasamaang palad, ito ay isang pangkaraniwang halimbawa ng isang tao na wala sa lugar. Ang isang manager ay hindi maiisip nang walang isang vector ng balat, na kung saan ay may kakayahang umangkop, pabago-bago, lumalaban sa stress, ang kakayahang gumawa ng maraming mga bagay nang sabay-sabay at mabilis na lumipat mula sa isa patungo sa isa pa … pagiging perpekto, kumpleto at kumpletong pag-aralan ang isyu kung saan siya ay nakikibahagi, at gawin ang lahat ng ito nang walang pagmamadali, sa lahat ng kanyang pagiging kumpleto.
Mayroon siyang lahat ng mga ginagawa upang maging dalubhasa sa anumang larangan. Mayroon siyang tiyaga, pagiging masusulit at may kakayahang ituon ang negosyong ginagawa. Ang pinakamagandang bagay para sa aming bayani ay hilingin sa kanya na bumalik sa kanyang dating posisyon, ito ang tanging paraan upang maiiwasan niya ang emosyonal na kakulangan sa ginhawa at bumalik sa kanyang paboritong trabaho. Hayaan itong makasama sa kanyang suweldo, ngunit narito ang bawat pagkakataon na ipakita ang kanyang pagiging propesyonal, patunayan na hindi siya maaaring palitan bilang isang tagasalin, at sa ganitong paraan makamit ang paglago ng karera sa direksyon ng propesyonal na aktibidad na nababagay sa kanya.
"Nabigo" - guro ng manggagawa sa kalamnan
"Marahil ito ang pinakamadilim na pahina sa aking karera bilang isang punong-guro ng paaralan!" - Sa kapaitan ng aking tinig ay napasigaw ang aking dating boss, direktor ng isa sa mga piling paaralan sa kabisera, kung saan nagtatrabaho ako minsan sa isa sa mga sentrong pang-rehiyon. Pareho kaming nasiyahan na magkita, at pagkatapos ng karaniwang palitan ng balita, lumipat kami sa mga kasamahan mula sa parehong lugar ng trabaho.
Sa totoo lang, ang bulalas na ito ay nababahala sa aming noon-Trudovik - ang aking katapat ay itinuring ang kanyang sarili sa ilang sukat na nagkasala na ang kanyang dating kasamahan ay walang isang propesyonal na buhay. Tila ang isang tao na marunong mag-ukit ng lahat ng uri ng mga likhang sining mula sa kahoy ay inutusan ng Diyos mismo na maging isang guro ng paggawa. Ngunit hindi: hindi niya alam kung paano, at ayaw niyang magturo ng anuman sa kanyang mga mag-aaral, nakakasawa ang kanyang mga aralin, tila siya mismo ay hindi interesado sa pinilit niyang gawin. Ngunit pagkatapos ng pag-aaral, tila siya ay nabago nang siya ay nasa likod ng gulong ng isang matandang motorsiklo at nagmaneho sa mga nayon upang bumili ng patatas o mansanas mula sa mga lola, na kalaunan ang kanyang asawa, "isang tusong negosyante," habang siya ay tinawag sa likuran sa aming paaralan, ipinagbibili sa palengke.
Ang aming "nabigo" na guro na may isang vector ng balat ay hindi maaaring maging isang guro - ito ang tungkulin ng species ng isang kinatawan ng anal vector. Ngunit ang maliit na negosyong bazaar na "bumili at magbenta" ay elemento lamang ng isang hindi pa maunlad na musculocutaneong tao. Nagpunta siya sa posisyon ng isang guro sa isang kadahilanan lamang, sa likod nito ay mayroon ding isang menor de edad na interes sa balat - ang ilang uri ng pagtaas sa kanyang pensiyon ay magiging kapaki-pakinabang sa kanya sa kanyang pagtanda.
Mayroong mga halimbawa ng matagumpay na pagsasakatuparan ng isang tao, kapag nahahanap niya ang kanyang lugar sa buhay - ginagawa niya ang gusto niya, na tumatanggap ng walang katulad na kasiyahan mula rito.
"Porcelain Doll" - dermal-visual director ng drama club
Nakilala ko si N. sa kauna-unahang araw ng aking trabaho sa isang out-of-school na institusyon para sa mga bata at kabataan: doon pinangunahan ko ang isang club ng banyagang wika, at pinamunuan niya ang isang drama club. Ang aming mga klase ay nasa kapitbahayan, at sa mahabang panahon ay nagtaka ako kung paano ang mga bata ay sumusunod sa payat, marupok, maikling Prinsesa Mary (na kung paano siya nabinyagan). Tila hindi siya nagsasalita, ngunit bumubulong. Nang nagbigay siya ng bukas na mga klase, ito ay piyesta opisyal para sa aming buong kawani sa pagtuturo: Hindi lamang sinabi ni N. sa kanyang mga mag-aaral kung paano laruin ito o ang imaheng iyon sa entablado - siya mismo ang agad na muling nagkatawang-tao ngayon sa isang senswal na Juliet, ngayon sa isang malamig na Snow Queen o malupit na Stepmother Cinderella …
Ginawa ng Skin-visual N. ang tiyak na papel nito pati na rin posible sa mga kondisyon ng modernong tanawin. Sa isang estado ng "giyera", ang isang babaeng may visual na balat ay isang artista, mang-aawit, mananayaw, at kapag dumating ang "kapayapaan", siya ay isang guro, isang guro ng humanities. Paminsan-minsan pa rin kaming tumatawag sa bawat isa, at noong nakaraang araw natutunan ko na para sa mga merito sa gawain ng kanyang koponan, siya ay naiharap sa isang prestihiyosong parangal sa gobyerno.
"Posisyon: kaibigan ng director" - olfactory manager. departamento
“T. nagtatrabaho siya para sa amin bilang isang "kaibigan ng direktor", nang wala ang aming boss ay hindi nagpapasya ng anumang bagay, "sinabi sa akin ng isang kasamahan sa aking bagong lugar ng trabaho sa isang tasa ng tsaa. Ako mismo ang nagtanong na ipakilala ang koponan mula sa loob: Nais kong matukoy agad kung sino ang humihinga kung ano.
Ang babaeng nasa edad ni Balzac, si T., na tatalakayin, ay nakalista bilang pinuno ng kagawaran, gayunpaman, hindi ang kung saan nagtatrabaho kami ng aking kausap. Ngunit alam ng lahat sa koponan: ang kanyang totoong trabaho ay kaibigan ng direktor. Sa personal, sa lahat ng oras na nagtatrabaho ako, bihira kong makita siya: maaari lamang siya sa dalawang lugar: alinman sa kanyang tanggapan sa dulo ng koridor, o sa punong-guro. Bukod dito, madalas na pumupunta ang aming boss kay T. upang ibulong ang sarili.
Kung paano niya pinangasiwaan ang kanyang departamento nang walang karaniwang iskedyul-showdown-mga pagpupulong ay isang misteryo pa rin sa akin. Ang lahat ay magiging malinaw kung gagabayan ka ng kaalaman mula sa pagsasanay na "System-vector psychology". Ginampanan ng Olfactory T. ang tiyak na papel nito hangga't maaari. Hindi niya kailangang umalis sa kanyang opisina: literal na naaamoy niya kung ano, saan at paano nangyayari doon. At sa likod ng bawat matalinong desisyon ng mga awtoridad mayroong kanyang salita.
Freelancer - tunog engineer sa oras ng krisis
Ang pandaigdigang krisis sa pananalapi, na nagsimula noong Itim na Setyembre 2008, bukod sa iba pang mga bagay, sumabog sa labor market tulad ng isang lawin. Maraming tao ang sumunod sa prinsipyong "kung hindi mo kami bibigyan ng trabaho, lilikha kami ng mga trabaho para sa aming sarili". Ngayon ang terminong "freelancer" ay nalalapat din sa mga kinatawan ng mga intelektuwal na propesyon: una sa lahat, mga programmer, tagadesenyo, tagasalin, copywriter at iba pa, na nagtrabaho kamakailan sa mga kawani ng mga kumpanya at ahensya, at ngayon ay nakikipagtulungan sa isa o maraming mga customer. Mula sa mga tinanggap na manggagawa, sila ay naging kasosyo sa negosyo para sa kanilang dating mga employer.
Ang ganitong uri ng aktibidad ay tinatawag na freelancing, at ang isang tao na nagtatrabaho sa mga naturang kundisyon, anuman ang propesyon, ay isang freelancer (literal na isinalin mula sa English - "free spear-bearer, freelancer"). Ang pangunahing kinakailangan para sa isang freelancer ay upang maging isang "man-orchestra": upang makahanap ng isang potensyal na customer sa kanyang sarili, upang makipag-ayos sa kanya sa kapwa kapaki-pakinabang na mga tuntunin, syempre, upang gawin ang trabaho, mag-ulat para dito, makontrol ang mga pagbabayad, magbayad buwis
Ang "free spearman" ng modernong merkado ay ang kanyang sariling manager, accountant, personel officer, at director. Ang Freelancing ay isang uri ng negosyo, at ang isang freelancer ay higit pa o mas katulad sa isang indibidwal na negosyante. Ang tagumpay sa larangan na ito ay hindi maiisip nang walang ang vector ng balat na may kakayahang umangkop, ang kakayahang gumawa ng maraming bagay nang sabay at mapanatili ang lahat sa ilalim ng kontrol.
Ngunit ang kakayahan para sa matigas na pagsasaayos ng sarili ay isa lamang sa mga bahagi ng tagumpay sa libreng tinapay. Para sa anumang freelancer, ang kalidad ng kanyang produkto ay isang bagay ng karangalan, maging ang teksto, code ng programa, logo o disenyo ng website. At ito ay hindi nakakagulat, dahil ang isang hindi nagkakamali resulta ay isang garantiya ng isang mataas na reputasyon, na kung saan, masisiguro ang mga bagong order at customer sa hinaharap. At ang mga tao lamang na mayroong isang anal vector ay maaaring gumana para sa kalidad. At walang sinuman, maliban sa isang taong may anal vector, ang nakaupo nang maraming oras sa harap ng isang computer monitor, "dinilaan" ang kanyang nilikha.
Maging ganoon, freelancing ay isang larangan ng intelektwal. At narito ang unang biyolin ay nilalaro ng mga kinatawan ng sound vector, na ang likas na likas na henyo ay nararamdaman na hindi komportable kapag kinakailangan na sundin ang isang matigas na iskedyul, pang-araw-araw na gawain sa opisina. Maaari nating sabihin na ang kakayahang magtrabaho nang malayuan sa isang nababaluktot na iskedyul ay isang uri ng mana mula sa langit para sa isang audio engineer na "mas mahusay na gumagana sa katahimikan ng gabi" (walang magagawa, ang papel ng kanyang species sa primitive na kawan ay isang night guard, na inutusan mismo ng Diyos na huwag ipikit ang kanyang mga mata sa gabi!).
Bilang karagdagan, ang mga kinatawan ng sound vector ay madalas na hindi maiugnay, mahirap makipag-ugnay, at hindi komportable sa mga masikip na lugar. Iyon ang dahilan kung bakit pinakamahusay na lumikha ng isang soundtrack na nag-iisa sa iyong sarili at sa kumpletong katahimikan.
Sa wakas, ang ilang mga kinatawan ng "unyon ng kalakalan ng mga libreng mangangaso" ay hindi mapipigilan ng visual vector - pangunahin ang mga graphic designer at copywriter, na ang gawain ay upang ipakita sa kliyente ang isang produkto o serbisyo sa lahat ng mga kulay at kulay, kung gayon, "upang ipakita ang mga kalakal sa kanilang mukha."
Sa gayon, ang isang matagumpay na freelancer ay dapat magkaroon ng anal, cutaneus at tunog na mga vector. Ang tunog-visual ligament ay karaniwan din. Ang may-ari ng naturang isang hanay ng vector ay may bawat pagkakataon (na ibinigay ang mga vector ay sapat na binuo at propesyonal, siyempre) upang maisakatuparan sa anuman sa mga malikhaing larangan ng intelektuwal na pinapayagan ang malayuang trabaho na may kakayahang umangkop na iskedyul.
Sistema ng tagasalin ng system-vector
"Mag-post ng mga kabayo ng pag-usad" - mga tagasalin - ngayon ay naging kinatawan ng tinaguriang "masa" na propesyon. Anong mga vector ang dapat magkaroon ng isang matagumpay na tagasalin? Una sa lahat, ito ay isang tunog vector: ang salita ay ang "globo ng responsibilidad" ng mismong vector na ito (katulad, sa salitang, pasalita o nakasulat, mga tagasalin ng lahat ng mga specialty na gumagana).
Ang mga nabuong tunog na siyentipiko ay madaling matuto ng mga banyagang wika: isang likas na manipis na tainga ang nagbibigay-daan sa kanila upang mabilis na matuto ng isang bagong batayang artikulasyon, kaya't nagsasalita sila nang walang accent, at ang "species" na abstract intelligence ay ang pinakamahusay na tulong sa pag-master ng mga batas at modelo ng bagong grammar. Bilang karagdagan, ang tunog ay isa sa "pagbabasa ng mga vector", at ang pag-master ng isang banyagang wika ay hindi maiisip nang hindi binabasa. Isang kagiliw-giliw na detalye: ang sound engineer ay gising sa gabi, maraming mga tagasalin (nakasulat, syempre!) Mas mahusay na gumagana sa madilim.
Ang isang nakasulat na tagasalin ay hindi maiisip nang walang isang anal vector: ang lahat ng "mga taong sumusulat" ay kinakailangang mayroong isang anal vector sa kanilang hanay. Ang pagsasakatuparan ng likas na pangangailangan upang suriin at i-double check ang mga katotohanan - ang mga katangian ng anal vector - ay gumagawa ng isang tagasalin ng isang propesyonal na may malaking titik.
Para sa isang dalubhasa sa mga teknikal na teksto, sapat na ang isang anal vector mula sa ibaba at isang audio vector mula sa itaas. Ngunit ang isang tagasalin ng kathang-isip ay dapat ding magkaroon ng isang visual vector: nang walang mapanlikha na pag-iisip at empatiya, iyon ay, ang kakayahang makiramay, malamang na hindi posible na "magsulat lamang" ng isang gawa ng kathang-isip, ngunit talagang lumikha ng isang bagong bersyon na kagiliw-giliw sa mga mambabasa.
Ang mga oral interpreter (orihinal na ang salitang ito ay inilapat lamang sa mga interpreter) ay dapat magkaroon ng isang vector ng balat. Ang interpretasyon, kapwa magkakasabay at sunud-sunod, ay nagsasangkot ng sabay na pag-iisip sa dalawang magkakaibang wika, at maaari lamang itong maibigay ng vector na ito.
* * *
Upang buod, sabihin natin na ang mga kadre ay talagang nagpapasya, kung hindi ang lahat. At ang mabisang pangangalap ay kritikal sa tagumpay ng buong negosyo. Mahalaga na huwag gumawa ng isang pagkakamali sa banal: upang makatipid sa mga maliit na bagay, mawalan ng malaki. Ang isang tagapamahala na nauunawaan ito ay hindi magtipid sa pagbabayad para sa iba't ibang mga pagsasanay at seminar para sa kanyang mga nagrekrut.
Ito ay ligtas na sabihin na ang paglahok ng mga tauhan ng tauhan sa pagsasanay na "System-Vector Psychology" ni Yuri Burlan ay magbibigay sa kanila ng pagkakataon na magsagawa ng recruiting na walang error at mabisang bumuo ng mga koponan ng mga propesyonal na may kakayahang matagumpay na ipatupad ang pinaka-kumplikadong mga gawain sa produksyon.
Mga Proofreader: Elena Gorshkova, Galina Rzhannikova
