Mga Lihim ng Matagumpay na Pamamahala: Paano Maging isang Mabuting Boss
Hindi talaga sila naging boss, pinanganak sila. Para sa kung ang isang tao ay maaaring mamuno, ang kanyang likas na mga pag-aari ay responsable. Kung wala sila, isulat - wala na …
Ang pinakamahalagang pormula para sa tagumpay ay
alam kung paano makitungo sa mga tao.
Theodore Roosevelt
Ang anumang mga bosses ay maaaring nahahati sa dalawang kategorya lamang: ang mga ipinanganak na boss at ang hindi kailanman naging boss. Mayroong pangatlong uri na matagumpay na namamahala sa mga tao. Mas tiyak, hindi siya namamahala, ngunit pinamunuan siya, ngunit hindi na ito isang boss, ngunit isang pinuno.
Si Theodore Roosevelt ay ganap na tama. Ang tagumpay ay pag-alam kung paano pamahalaan ang mga tao. Ngunit lamang, wala isang solong manwal sa pamamahala ang nagsulat tungkol dito. Hindi talaga sila naging boss, pinanganak sila. Para sa kung ang isang tao ay maaaring mamuno, ang kanyang likas na mga pag-aari ay responsable. Kung wala sila, isulat - wala na. Hindi ka maaaring maging isang matagumpay na pinuno, kung paano hindi makita ang iyong mga tainga nang walang salamin. Hindi mo lang mapamahalaan.
Sino ang isang boss at ano ang gumagawa ng isang tao kaya? Skin vector. Ito ay isa sa walong uri ng pag-iisip, na ang mga likas na gawain ay may kasamang pagkuha at kontrol. Ang natitira ay may iba pang mga gawain, at samakatuwid iba pang mga pag-aari. Simple lang.
Mga hangganan at limitasyon
Ang vector ng balat ay nagbibigay ng kakayahan sa isang tao na may kakayahang subtly maramdaman ang hangganan sa pagitan ng panlabas at panloob, ang sarili at ang iba pa, upang matukoy ang balangkas at magtatag ng mga batas. Ang balat, bilang isang paraan ng limitasyon, nagtatakda ng kakayahang madama ang mga hangganan ng anumang puwang. Sa maunlad na estado ng mga pag-aari nito, nililimitahan nito hindi lamang ang may-ari nito, ngunit binibigyan din siya ng pagkakataon na gabayan, limitahan, ipakilala ang isang balangkas para sa ibang mga tao.
Walang sinuman ang may kakayahang kontrolin ang kanilang mga hangarin tulad ng balat. Ipagbawal ang iyong sarili na kumain ng sobra, magtakda ng isang limitasyon sa basura, pigilan ang anuman sa iyong sariling mga hinahangad - lahat ng ito ay ang mga kakayahan ng isang tao na may isang vector ng balat. Ang kanyang pag-iisip, na naglalayong limitahan, ay nagbibigay-daan sa payat na makaramdam ng kasiyahan mula rito.
Ang anumang vector sa sinumang tao ay maaaring ipakita ang sarili nito mula sa mga pinakamahusay na panig, kapag ito ay binuo, kapag ang mga pag-aari bago ang pagdadalaga ay nakatanggap ng pag-unlad na kailangan nila. Alam mula sa pagkabata kung ano ang disiplina, nakakakuha ang skinner ng kakayahang limitahan ang kanyang sarili at sabay na kontrolin ang mga aksyon ng ibang tao.
Ang kakayahang ito ay walang malay na naramdaman ng iba at hindi rin namamalayan na nagtatayo ng pag-uugali ng isang tao sa isang vector ng balat na kaugnay sa kanila. Hindi niya kailangang sumigaw, mag-iskandalo o patunayan ang kanyang kakayahang pilitin ang isang tao na sumunod. Sumusunod ang mga tao, nararamdaman ang kanyang ranggo.
Masamang boss - iskandalo boss
Ang isang mabuting boss ay madaling makilala mula sa isang masamang boss sa antas ng pagpapailalim ng kanyang koponan. Dahil ang pagnanais na pamahalaan at ayusin ang mga tao ay ibinibigay sa lahat ng mga may-ari ng vector ng balat, ang bawat isa ay naghahangad na ipakita ito. Ngunit kung ang pagnanais ay hindi ibinigay ng naaangkop na antas ng pag-unlad ng mga pag-aari, pagkatapos ang pamamahala ng naturang isang boss ay bibigyan nang may sobrang kahirapan. Hindi nila siya susundin, hindi nila mararamdaman ang pinuno sa kanya. Ang mga nasabing tao, upang mapatunayan ang kanilang karapatang makontrol, ay napupunta sa hiyawan at mga iskandalo, na, gayunpaman, ay hindi pa rin ginagawang mabuting pinuno.
Ngunit kahit na sa mga salita, ang isang nabuong katad na tao ay naglilimita rin sa kanyang sarili, tulad ng sa lahat ng iba pa. Ito ay maikli, hindi kumakalat sa pag-iisip kasama ang puno, ngunit nagbibigay ng mga tagubilin sa isang laconic at malinaw na pamamaraan.
Responsibilidad para sa iyong sarili at sa iba
Ang tagumpay ng buong koponan ay nakasalalay sa kung gaano kahusay na binuo ang mga katangian ng vector ng balat. Ang kakayahang pamahalaan nang mag-isa ay hindi sapat, kailangan mo rin ng panloob na pag-unawa na sa pamamagitan ng pag-aalaga ng benepisyo ng buong koponan, maaari kang makakuha ng higit pa kaysa sa pag-iisip tungkol sa pansamantalang benepisyo para sa iyong sarili.
Ang vector ng balat ay palaging ginagabayan ng isang pagnanasa lamang - upang makakuha ng benepisyo. Sa una, ito ay nagpapakita ng sarili sa bata bilang isang archetypal na pagnanais na kunin nang hindi nagtatanong, kahit na magnakaw. At sa proseso lamang ng pag-unlad nalaman niya ang pagkakaiba sa pagitan ng kanya at ng iba. Pagkatapos ang pagnanais na makatanggap lamang ng personal na benepisyo ay maaaring mabago sa isang mas binuo na kakayahang makinabang, iniisip ang tungkol sa lahat.
Ang namumuno ay sabay na responsable. Ang isang tunay na binuo na pinuno ng balat ay isang tao na hindi lamang mabisang namamahala sa kanyang koponan, kundi pati na rin isang boss na responsable para sa mga aksyon ng buong koponan at para sa resulta ng kanilang trabaho, na, sa ilalim ng naturang pamumuno, ay tiyak na makukumpleto sa oras. Iyon ang dahilan kung bakit ang kanyang tagumpay ay hindi pansamantala, ngunit nakasalalay sa isang matatag na pataas na paggalaw.
Sino ang mas matagumpay?
Mayroong isa pang hindi maaaring palitan na ugali ng isang tunay na pinuno ng balat. Ito ang hangarin niya sa pagsusugal na manalo. Ang pinakamahusay na insentibo para sa may-ari ng vector ng balat ay ang pakiramdam ng isang mapagkumpitensyang sandali, ang pagnanais na talunin ang iba at makarating sa linya ng pagtatapos, anuman ito, una.
Ang pagnanais na manalo ay hindi rin ibinibigay sa lahat. Ang mga ito ay nagdidirekta lamang ng mga taong may isang vector ng balat, kaya't masaya silang makilahok sa anumang mga karera at kumpetisyon, maging ang pang-malayuan na pagtakbo o karera sa mga kakumpitensya sa negosyo. Sinusulong ng kumpetisyon at pinipilit ang mga saloobin na humubog sa isang paraan upang maging mas mabilis, mas matagumpay, mas mayaman.
Bakit hindi mo matutunan ang pamumuno?
Tila na ang lahat ay simple, bigyan ang mga gawain, suriin ang pagganap at parusahan ang mga walang ginagawa. Ngunit ang mga bagay ay ganap na magkakaiba. Kung ikaw, halimbawa, ay isang taong may anal vector, nangangahulugan ito na ginagabayan ka ng ganap na magkakaibang mga damdamin at pagnanasa.
Ang pangunahing bagay para sa isang taong may anal vector sa isang koponan ay ang maging pinakamahusay sa mga katumbas. Ngunit hindi naman sa UNA, na ang boss. Ang isang tao na may anal vector ay hindi nararamdaman na may karapatang ipahiwatig at magbigay ng mga tagubilin sa isang tao. Maaari siyang magtanong nang magalang at asahan na ang kanyang kahilingan ay matutupad nang mabuti. Dahil ang konsensya ay gumagabay sa kanya. Kaya't para sa kanya na lahat ng tao ay tinatrato ang kaso sa katulad niyang ginagawa.
Ngunit hindi ito palaging ang kaso. At ang mga tao ay may iba't ibang mga vector, at ang pag-unlad ng bawat isa ay magkakaiba. At ang magagalang na mga kahilingan ng naturang magiging boss ay hindi papansinin ng mga nasasakupan hangga't maaari.
Ang natural na hierarchy ay naglagay ng isang tao na may isang anal vector sa isang pantay na paanan sa iba pa tulad niya. Samakatuwid, hindi niya magagawang tumayo (halimbawa, sa kanyang posisyon) at gamitin ito. Ito ay hindi komportable para sa kanya. At sa pamamagitan ng pakiramdam na ito huwag lumipat, gaano man mo akitin ang iyong sarili na malaman kung paano pamahalaan ang mga tao.
Kahit na ang napaka pampasigla ng cutaneous vector - materyal na kataasan, mayroon ding mayroon o hindi. Ang isang tao na may anal vector, siyempre, ay nais na mabuhay nang maayos, ngunit tulad ng iba pa, wala nang iba, at mas gusto niyang idirekta ang kanyang mga pagsisikap para sa ikabubuti ng pamilya, at hindi ang kumpanya o firm.
Ang isang boss na walang isang vector ng balat ay isang walang kabuluhang kahilingan sa kanyang mga nasasakupan upang matupad ang kanilang mga tungkulin nang mabuti. At patuloy na sakit sa puso mula sa katotohanan na ang isang buong kolektibong mga tao ay hindi maaaring magkaroon ng isang budhi sa prinsipyo.
