Mga nakatagong lever ng kapangyarihan: ano ang kumokontrol sa sama-sama?
Ang lahat ng mga lihim ng pamumuhay ng mga tao sa isang koponan at dating hindi kilalang pingga ng pamamahala ng isang pangkat ng mga tao ay isiniwalat sa pagsasanay na "System-vector psychology" ni Yuri Burlan, na ipinapakita ang mga sikolohikal na katangian ng pag-iisip ng bawat indibidwal at ang kanyang potensyal na kontribusyon sa karaniwang sanhi.
Mga nuances ng nangungunang pamamahala, o sino ang talagang namamahala sa koponan?
Ang isang koponan na malapit sa knit ay gumagana bilang isang kabuuan. Ito ay kahawig ng isang nabubuhay na organismo, kung saan ang bawat cell ay nag-aambag sa karaniwang sanhi, na tinitiyak ang pagkakaroon ng buong katawan. Ang mga karaniwang layunin ay nagbubunga ng mga bagong ideya at paraan upang maisalin ang mga ito sa katotohanan. Tila ang bawat isa ay gumagana nang nakapag-iisa sa isa pa, ang mga empleyado ay may ganap na magkakaibang mga profile, ang mga tao ay may katamtamang kabaligtaran sa karakter, ugali at paglapit sa mga tungkulin, ngunit bilang isang resulta, ang pangkalahatang kahusayan ng proseso ng paggawa ay maximum.
Ang larawan ay halos kamangha-mangha, hindi ba? Gayunpaman, umiiral ang mga nasabing grupo, mayroon sila, kahit na hindi sila madalas na natutugunan.
Paano ka makakalapit sa ganoong ideal?
Ano yun Isang may talento na pinuno o isang may kakayahang pagpili ng mga tauhan? Isang mahusay na sistema ng pagganyak at gantimpala o mapagbantay na kontrol at malupit na mga parusa?
Ano ang sikreto sa paglikha ng perpektong koponan?
Ano ang maaaring magkaisa at magbigay ng inspirasyon sa mga tao para sa pagsasamantala sa paggawa sa ganitong paraan?
Ang lahat ng mga lihim ng pamumuhay ng mga tao sa isang koponan at dating hindi kilalang pingga ng pamamahala ng isang pangkat ng mga tao ay isiniwalat sa pagsasanay na "System-vector psychology" ni Yuri Burlan, na ipinapakita ang mga sikolohikal na katangian ng pag-iisip ng bawat indibidwal at ang kanyang potensyal na kontribusyon sa karaniwang sanhi.
Ang pagiging epektibo ng natural na mga karot at stick
Ang bawat isa sa atin mula sa pagsilang ay may pangangailangan na magsagawa ng isang tiyak na uri ng aktibidad. Ang nasabing pagkakaroon lamang ang maaaring makapagdala sa atin ng kasiyahan. Sa ganitong paraan lamang natin mapagtanto ang mga katangiang sikolohikal na mayroon tayo at sa gayo'y makakakuha ng kasiyahan mula sa buhay, trabaho, pagkamalikhain at mga katulad nito.
Ang mga taong nagmamahal sa kanilang trabaho ay nagsasabing nagdudulot ito sa kanila ng kasiyahan, kaya't ginagawa nila ito nang may kasiyahan. Iniisip nila ang tungkol sa kanilang trabaho halos palagi, ang kanilang pagnanasa ay hindi nawawala, ngunit lumalaki lamang mula araw-araw. Nagtatrabaho sila sa isang hinog na pagtanda at hindi naisip ang kanilang sarili sa labas ng kanilang hanapbuhay, at ang mga masuwerteng ito ay mukhang mas bata kaysa sa kanilang mga taon, sila ay aktibo at masasaya, nagpapalabas ng enerhiya at humanga sa kanilang kahusayan. Sa loob ng maraming oras handa silang makipag-usap sa nasusunog na mga mata tungkol sa kanilang trabaho, kung lumilikha ito ng mga naka-istilong damit o mga eksperimento sa biochemical ng laboratoryo.
Sa systemic na term, ito ang mga taong may mataas na ugali at katuparan. Ito ang ilan sa mga pinakamahusay na propesyonal sa kanilang larangan na talagang nasiyahan sa buhay.
Gayunpaman, ang bawat isa sa atin, kahit na walang ganoong mataas na ugali o, sa madaling salita, ang kapangyarihan ng pagnanasa, ay makaramdam ng kagalakan at masiyahan sa aming sariling mga gawain, napagtatanto ang ating likas na sikolohikal na mga katangian, na bumubuo ng isang ganap na tiyak na papel para sa bawat species.
Ang bawat tukoy na tungkulin ay nagpapahiwatig ng isang magkakahiwalay na katangiang larangan ng aktibidad, maging ito man ay engineering o jurisprudence para sa mga kinatawan ng skin vector, analytics at pagtuturo - para sa anal, pagpipinta, teatro o gamot - para sa visual, at iba pa.
Ang pagtupad sa kanyang tiyak na papel, iyon ay, nagbibigay-kasiyahan sa lahat ng kanyang likas na mga hangarin sa pamamagitan ng mga magagamit na kakayahan at mga ugali ng pagkatao alinsunod sa mga kinakailangan ng modernong lipunan, ang isang tao ay tumatanggap ng pinakamataas na kasiyahan mula sa kanyang sariling mga aktibidad at pakiramdam masaya. Bilang karagdagan, nag-aambag ito sa pagkakaroon at pag-unlad ng lipunang ginagalawan.
Lahat tayo ay pinasadya para sa isang tiyak na uri ng aktibidad. Ang mga pagnanasang lumitaw sa atin ay lilitaw sa ating mga saloobin para sa isang kadahilanan, ang mga ito ay dahil sa mga sikolohikal na katangian kung saan ipinanganak ang bawat isa sa atin. Mayroon kaming buong pagkakataon na mapagtanto ang alinman sa aming mga hinahangad, para dito mayroon kaming naaangkop na uri ng pag-iisip, sikolohikal at kahit na mga katangian ng pisyolohikal.
Sa isang salita, kung ang isang itinatangi na panaginip ay ipinanganak sa iyong ulo, nangangahulugan ito na ikaw ay maaaring mapagtanto ito, sapagkat ito ay ipinanganak sa iyo nang eksakto dahil pinapayagan ka ng lahat ng iyong mga pag-aari na masiyahan ang pagnanasang ito.
Ang pakiramdam ng kagalakan, kasiyahan, kasiyahan ng buhay, dahil sa perpektong balanseng biochemistry ng utak, ay ang "karot", sa sandaling natikman, pinagsisikapan nating muli ito.
Ang "latigo" ay ang pag-igting, pagdurusa at isang estado ng pagkabigo na lumabas dahil sa isang kawalan ng timbang na biochemical sa utak, kapag ang mga umiiral na sikolohikal na pag-aari ay hindi natagpuan ang kanilang pagsasakatuparan sa dami na tumutugma sa lakas ng pagnanasa ng isang modernong tao.
Palaging may berdeng damo ang iyong kapit-bahay?
Tila na ito ay maaaring maging mas simple: kung may pagnanasa, napagtanto natin ito, nakakakuha kami ng kasiyahan. Ang kahirapan ay namamalagi nang tumpak sa pag-aayos ng iyong mga hinahangad. Alin sa kanila ang tunay na iyo, at kung alin ang binubuo, ipinataw, pinasigla ng mga kamag-anak, kaibigan, media, fashion at iba pa.
Pagkatapos ng lahat, ang isang maling pagsasakatuparan na hindi sa sarili nitong larangan ay sa parehong paraan ay magsisimulang magdala ng pagdurusa, pati na rin ang kumpletong pagkawala nito.
Halimbawa, sabihin nating, sa jurisprudence, engineering o advertising.
At sa kabaligtaran, ang may-ari ng anal vector, ay pinagkalooban ng isang analitikal na pag-iisip, pasensya, pagtitiyaga, ang kakayahang systematize ang data at ang pagnanais na dalhin ang lahat sa perpekto, sa puntong ito, ay malamang na hindi makakuha ng kasiyahan mula sa pagtatrabaho sa isang pare-pareho na mode ng problema sa oras. Ang nasabing gawain ay nangangailangan ng mabilis na mga reaksyon at mabilis na desisyon, habang siya ay maaaring maganap bilang isang tagapagturo, mananaliksik o manunulat.
Hindi nauunawaan ang ating sariling likas na sikolohikal, nawala tayo sa mga haka-haka at naghahanap para sa isang larangan ng pagpapatupad, habang madalas na nahuhulog sa bitag ng mga stereotype, opinyon ng mga kamag-anak at kaibigan, na naka-ugat sa lipunan, pati na rin ang aming sariling mga pangangatuwiran tungkol sa prestihiyo ng isang partikular na posisyon.
Kung ang kapitbahay ni Vasya ay nararamdaman ng mahusay sa posisyon ng isang sales manager, pinapataas ang hagdan ng karera at kumita ng mahusay na pera, hindi ito nangangahulugang ang iba pang kapit-bahay, si Petya, ay napagtanto ang kanyang sarili na may parehong tagumpay sa larangan ng kalakal, kung wala siyang skin vector.
Ang bawat tao ay maaaring maging pinaka-epektibo lamang sa lugar kung saan napagtanto niya ang kanyang sarili at tanging ang kanyang mga katangiang sikolohikal.
Ang pag-unawa sa likas na katangian ng mga vector ay ginagawang posible upang pumili ng mga tauhan alinsunod sa likas na katangian ng mga tao, na bumubuo sa isang koponan na pinakamainam para sa parehong dahilan at para sa bawat indibidwal na empleyado.
Panloob na intelihensiya, o kung ano ang amoy sa koponan
Ang mga sikolohikal na mekanismo ng pakikipag-ugnay sa vector ay pareho para sa isang indibidwal na organismo, para sa isang pangkat ng mga tao, halimbawa, isang kolektibong trabaho, at para sa lipunan at sangkatauhan bilang isang buo. Ito ay isang natatanging prinsipyo ng walong-dimensional na hologram, batay sa mga sikolohikal na katangian ng kalikasan ng tao.
Ang pingga ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga tao sa isang antas ng hindi malay ay pabagu-bago ng sangkap na tulad ng amoy - pheromones. Nakita namin ang mga ito bilang mga sensitibong nerve endings ng zero olfactory nerve, na matatagpuan sa mga tisyu ng dulo ng ilong. Ang impormasyong nagmumula sa kanila ay napupunta sa mga subcortical na bahagi ng utak, na dumadaan sa cortex, na nangangahulugang napansin natin ito nang hindi namamalayan.
Makilala ang pagkakaiba sa pagitan ng mga pheromones sa pag-ranggo at mga pheromones na pang-akit. Ang una ay responsable para sa pag-ranggo ng mga kalalakihan alinsunod sa kanilang mga tiyak na tungkulin. Sa pamamagitan ng mga sangkap na ito, ang bawat tao ay "nagdedeklara" tungkol sa kanyang sarili sa koponan, tinutukoy ang kanyang lugar sa pakete, itinalaga ang kanyang ranggo. Ang mga pheromones na akit ay responsable para sa pagpapares, na nagiging sanhi ng isang lalaki na maging sekswal na akit sa isang babae na naglalabas ng mga pheromones.
Nang walang sinasadyang pakiramdam ang pagkilos ng mga pheromones, ang isang tao ay nagsisimulang mangangatuwiran at makahanap ng mga paliwanag para sa kanyang mga aksyon at umuusbong na hangarin, pagkumbinsi sa iba, at una sa lahat ang kanyang sarili, na ito ang kanyang sariling desisyon, na nagmula sa ganap na mauunawaan na mga kaganapan sa kanyang buhay.
Gayunpaman, mayroong isang vector, ang mga kinatawan kung saan ay ipinanganak na mas mababa sa 1%, dahil ang mga ito ay napaka natatanging mga tao na walang mas kakaibang natatanging mga sikolohikal na katangian. Ang isang tao na may isang olfactory vector ay pinaka-nakakaintindi ng mga pheromone ng ibang mga tao, ang likas na likas na ugali na ito ay nagbibigay sa kanya ng pagkakataong magkaroon ng hindi maa-access sa iba, ngunit kamangha-manghang tumpak na impormasyon tungkol sa lahat sa paligid niya.
Sa parehong oras, para sa mga taong nakasanayan na makilala ang isang tao sa pamamagitan ng karaniwang pandama, ang olpaktoryo ay mananatiling isang "maitim na kabayo". Sa likas na katangian, siya ay hindi nakikipag-usap, iniiwasan ang pansin, hindi namumukod sa karamihan ng tao, ngunit matagumpay na nakakasama dito: ang kanyang sariling amoy ay nakatago mula sa iba, at ang kanyang mukha ay madalas na walang ipinahayag kundi isang lilim ng pagkasuklam na dulot ng maraming mga amoy ng tao.
Ang pagsasakatuparan ng mga katangian ng olpaktoryo ay binubuo sa pagpapanatili ng nabubuhay na bagay ng isang kawan ng tao na may isang layunin lamang - upang matiyak ang kaligtasan nito, sapagkat walang sinuman ang makakaligtas nang mag-isa.
Ang kawan / pangkat / kolektibong iyon lamang ang may pinakamalaking pagkakataon na mabuhay, kung saan malinaw na natutupad ng lahat ng mga kasapi ang kanilang mga tiyak na tungkulin, sa gayon pinapanatili ang integridad ng pangkat, at samakatuwid ginagarantiyahan ang kaligtasan ng olpaktoryo.
Ang pagpasok sa anumang koponan, ang isang tao na may isang olfactory vector ay agad na natatanggap ang lahat ng impormasyon tungkol sa lahat, nararamdaman niya ang estado ng sikolohikal ng lahat at nagmamay-ari ng mga tool na magagamit lamang sa kanya para sa pamamahala ng koponan sa isang malay na antas. Ang pagkakaroon mismo ng isang olfactory na tao sa isang pangkat ng mga tao ay lumilikha para sa bawat isa ng pakiramdam na alam niya ang lahat ng pinaka-lihim at kilalang-kilala at lahat ng mga personal na lihim ng bawat isa ay halata sa kanya. Sa parehong oras, siya mismo ang nagdudulot lamang ng mga negatibong emosyon sa iba pa: takot, kawalan ng tiwala, pagkasuklam, tahasang poot - pagkatapos ng lahat, ganap na walang nalalaman tungkol sa kanya, hindi siya amoy.
Sa ganitong kapaligiran ng kontrol ng pheromone, sinisikap ng bawat isa na mahigpit na matupad ang "mga tungkulin sa paggana" alinsunod sa kanilang mga tiyak na tungkulin. Siyempre, palaging magkakaroon ng isang makatuwirang dahilan para sa naturang sama-sama na pag-uugali, ngunit ang panimulang punto para dito ay ang hitsura ng kolektibong isang olfactory na tao, isang empleyado ng panloob na intelihensiya, isang kumokontrol na katawan na nagsasagawa ng mga aktibidad nito sa pamamagitan ng pag-impluwensya sa isang pangkat ng mga tao sa antas ng hindi malay.
Maliit na sikreto ng malaking tagumpay
Sa ilalim ng impluwensya ng olfactory na tao, ang kolektibong nagsisimulang magtrabaho nang tumpak bilang isang maayos at holistic na organismo, na nagbibigay ng hinaharap para sa lahat ng mga miyembro nito, at una sa lahat para sa olpaktoryo mismo. Olfactory control ay magagawang tiyakin ang pinag-ugnay at mabisang gawain ng koponan lamang kung saan ang bawat miyembro nito ay sumasakop sa isang malinaw na kaukulang posisyon, napagtanto ang kanyang sarili sa lugar kung saan siya ay pinaka-produktibo.
Ang ekspresyong "Cadres magpasya sa lahat" ay malinaw na nagsasalita ng pangitain ng mundo ng pinakatanyag ng mga opisyal ng tauhan ng Unyong Sobyet - JV Stalin.
Hindi namin malinaw na naiintindihan kung bakit natatakot tayo sa "hindi kasiya-siyang tao" na ito, at binibigyang kahulugan ng bawat isa ang takot na ito mula sa kanyang sariling kampanilya, depende sa kanyang sariling mga vector, sa loob ng kanyang sariling paraan ng pag-iisip, sinusubukan itong hatulan sa mga tuntunin ng moralidad, etika, pagkakaibigan, pagiging magkakatulad, lohika o pagsusuri. Ang olfactory na tao ay nabubuhay at nag-iisip ng ganap na magkakaibang mga kategorya, ang kanyang layunin ay upang mapanatili ang bagay na nabubuhay ng kawan, at ang mga paraan upang makamit ang layuning ito ay hindi na masyadong mahalaga, ang pangunahing bagay ay upang maging epektibo. Natatakot tayo sapagkat hindi natin namamalayan na maaalis niya tayo kung hindi niya natutupad ang kanyang mga gawain. Dahil sa takot sa kanya, nagsisimula kaming lumipat, ngunit eksklusibo upang ilipat ang susi ng pagtupad sa aming tiyak na papel, ang "masamang tao" na ito ay lubos na napagtanto natin ang ating likas na mga pag-aari. At bilang isang resulta, nakikinabang tayo sa koponan at pinupuno ang ating sarili, na nangangahulugang naramdaman natin ang kasiyahan.
Bahagi ako ng lakas na laging nagnanais ng kasamaan at laging gumagawa ng mabuti.
Johann Goethe, Faust
Gayunpaman, dapat pansinin na ang mga kolektibong nagsasama ng isang tao na may isang olfactory vector ay bihirang, tulad ng mga olpaktoryo mismo, ngunit ang pag-unawa sa kanyang papel sa sining ng pamamahala ay nagbibigay-daan sa amin upang lumikha ng isang koponan na malapit sa perpekto.
Ang pagkakaroon sa iyong arsenal tulad ng isang natatanging tool para sa pag-unawa sa isang tao bilang pagsasanay sa "System-Vector Psychology" ni Yuri Burlan, madali kang makakabuo ng isang ganap, sapat at kumpletong koponan. Ang isang koponan kung saan ang bawat isa ay nasa kanyang lugar, ayon sa kanyang likas na sikolohikal na mga pag-aari, ay magagawang tuparin ang gawain na itinakda para sa kanya na may pinakamataas na kahusayan at pakiramdam ang pangangailangan na gumawa ng higit pa at mas mahusay, dahil ito ang nagdudulot sa kanya ng kasiyahan at kasiyahan ng araw na siya ay nabuhay.
Nasa ganitong mga kondisyon na ang bawat empleyado ay may puwang na palaguin, nariyan ang kanyang angkop na lugar, ang direksyon kung saan nais niya at maaaring bumuo, nararamdaman niya ang kanyang potensyal at naiintindihan na maaari niyang makamit ang higit pa.
Ang isang pangkat ng naturang mga empleyado ay tunay na may kakayahang, kung hindi lumilipat ng mga bundok, pagkatapos ay ginagawa ang kanilang trabaho nang perpekto at mas mabuti pa.
