Takot sa trabaho: kung paano gawin ang imposible
Habang ang kapalaran ay nakangiti sa mga matalino, ang taong may karanasan at may kunsensya ay naiwan upang mabuhay kasama ang kaisipang "Nais kong magpalit ng trabaho, ngunit natatakot ako", na dumarating sa isang hindi minamahal o mababang suweldo na serbisyo araw-araw. At bakit? Pamilyar kasi siya. Dahil ang isang tite sa mga kamay ay mas mahusay kaysa sa isang pie sa kalangitan …
Ang pagbagsak ng NEGO ng ating panahon: Natatakot akong pumunta sa trabaho
Alam mo ba ang takot na mawala sa iyong trabaho? Sa ating magulong panahon, ang katanungang ito ay medyo retorikal. Gayunpaman mayroong ilang kawalan ng katarungan sa katotohanang natatakot akong maghanap ng trabaho, at ginagawa ito ng ibang tao nang may pag-iibigan at kasiyahan. At pagkatapos ng lahat, nahahanap nila ang pinakamahusay na mga trabaho, nakakakuha ng mas mataas na sahod, gumawa ng isang karera, kahit na hindi mo sila matawag na natitirang mga dalubhasa - wala silang oras upang makaipon ng edukasyon, wala silang oras upang makaipon ng karanasan, tumalon lang sila mula sa isang lugar, mula sa isang mahusay na suweldo hanggang sa mas mahusay.
Natatakot akong maghanap ng trabaho - ano ang problema sa akin?
Ngunit paano ang iba pa, masusing, seryosong tao? Ang gawain ay hindi laging masaya. Ito ay nangyayari na nagtatrabaho ka sa isang negosyo sa loob ng lima o sampung taon sa mabuting pananampalataya, ngunit darating ang isang sandali kapag napagtanto mo na hindi posible na mabuhay sa gayong suweldo. At ang ilang mga kasamahan ay tumatanggap ng dalawang beses nang mas malaki. Paano mapagtagumpayan ang takot sa boss at humiling ng pagtaas ng suweldo? Paano kung tatanggi sila? O sasabihin nila: "Kung hindi mo gusto ito, huminto ka!" Ano ang gagawin pagkatapos?
Naghahanap para sa isang bagong lugar? Ngunit nasaan ang mga garantiya na hindi sila malinlang, na magiging mabuti ang koponan, at magiging patas ang mga boss? Naghahanap ng isang bagong trabaho ay muling nakakaganyak upang maghintay para sa mga tawag mula sa mga employer, upang tumawag sa mga ad, mauntog sa na-hack na "Ipadala ang iyong resume, tatawagan ka namin." Sa bisperas ng panayam, magtapon at maghapon sa takot sa isang bagong trabaho, naisip ang mahirap na mga katanungan ng mga opisyal ng tauhan, apt at nakakatawa na mga kasagutan na mapapaisip lamang pagkatapos ng pagpupulong.
Ito ba ay sulit na magtiis sa mahirap na landas ng mga sapilitan na kwento tungkol sa iyong sarili, na pinupunan ang hindi mabilang na mga palatanungan, inaasahan, pag-asa at pagkabigo, upang marinig sa wakas: "Pinili namin ang isa pang kandidato" - ang isa, matalino at walang prinsipyo, na hindi kahit na pabiro na sinabi tungkol sa kanyang sarili: "Natatakot akong magpalit ng trabaho." Habang ang kapalaran ay nakangiti sa mga matalino, ang taong may karanasan at may kunsensya ay naiwan upang mabuhay kasama ang kaisipang "Nais kong magpalit ng trabaho, ngunit natatakot ako", na dumarating sa isang hindi minamahal o mababang suweldo na serbisyo araw-araw. At bakit? Pamilyar kasi siya. Dahil ang isang ibon ay mas mahusay sa kamay kaysa sa isang pie sa kalangitan.
Kahit na ang pinakahihintay na tawag na "Tanggap ka sa aming kumpanya, dumating bukas kasama ang iyong mga dokumento" ay nakakatakot. Ang takot na hindi makaya ang trabaho, na kilala sa kaunting mga nuances at kalaliman, ay hindi pinapayagan na magalak, may isang naisip sa aking ulo: "Natatakot akong magsimulang magtrabaho!"
Mabait akong manggagawa, ngunit kahit papaano ay natatakot akong magtrabaho
Paano mapagtagumpayan ang takot sa isang bagong trabaho, posible bang mapupuksa ang takot na nauugnay sa trabaho?
Ang unang hakbang patungo sa kalayaan mula sa takot ay upang maunawaan ang kanilang kalikasan, ang mga natatanging katangian ng isang taong nakakaranas ng takot sa trabaho, takot sa isang boss, takot sa isang bagong koponan.
Napansin na ang mga nakasanayan na makaya ang anumang gawain nang may katalinuhan ay lalo na takot sa pagbabago ng trabaho. Ang pagsasanay na "System-vector psychology" ni Yuri Burlan ay nagpapaliwanag na ang mga ito ay matapat, mahinhin, maalalahanin, masusing tao. Dahan-dahan silang nagsisimula, ngunit natapos nila ang kanilang nasimulan. Hindi nila mahawakan ang maraming mga kaso nang sabay-sabay, ngunit gumawa sila ng isang bagay, ngunit sa propesyonal. Hindi nila alam kung paano magbenta, ngunit ituturo nila sa iba ang anuman, kahit na ang mga benta. Ang mga nasabing tao ay hindi alam kung paano humiling ng pagtaas ng suweldo at sa posisyon, hindi nila nais na ipakita ang kanilang pinakamahusay na panig sa isang pakikipanayam - hayaan ang kanilang mga usapin na magsalita para sa kanilang sarili.
Sa ating oras ng bilis, advertising at careerismo, ang mga katamtaman at matapat na taong ito ay laging mananatiling hindi inaangkin, hindi pinahahalagahan, bagaman malaki ang pangangailangan para sa mga dalubhasa sa mataas na klase. Palaging nangangailangan ang lipunan ng mga dalubhasa at guro.
Ito ang mga taong may anal vector. Ang mga espesyal na katangian ng pag-iisip ay ginagawang konserbatibo, tagapag-alaga ng mga tradisyon, kaugalian, at pundasyon. Ang isang nakakainggit na memorya ay tumutulong sa kanila na mapanatili at maipasa ang kaalaman sa bawat henerasyon. Ang kakayahang paghiwalayin ang malinis (kanan) mula sa marumi (hindi totoo) ay nagbibigay ng pagiging kritikal sa mga pananaw at hatol, na pinagkalooban ang mga tagadala ng anal vector na may espesyal na pag-aalinlangan.
Ang pagkakaroon ng mga katulad na pag-aari sa pag-iisip, ang isang tao ay hindi maaaring tumugon sa isang posibleng pagkawala ng trabaho na may pagkabalisa. Ang kaisipang "Nais kong baguhin ang mga trabaho, ngunit natatakot ako" ay sanhi ng takot sa pagbabago, ang takot sa isang hindi kilalang hinaharap. Anumang mga sorpresa ay nakaka-stress para sa isang taong may anal vector, tumutugon siya sa biglaang mga pagbabago na may pagkabulol, pamamanhid, at kapag ang pagkaantala ay "tulad ng kamatayan"! Ang katamaran na likas sa vector na ito ay maaaring hadlangan ang pagsasagawa ng negosasyon, ang mabilis na pag-aampon ng isang mahalagang desisyon, at makapinsala sa pagdaan ng panahon ng probationary.
Mula noong Huwebes nagsisimula ako ng isang bagong buhay at hindi na ako natatakot na magtrabaho
Paano mo makayanan ang natural na mga pag-aari ng pag-iisip at mapagtagumpayan ang takot sa trabaho, mapagtagumpayan ang pagkamahiyain, kawalan ng katiyakan, kawalan ng kakayahan na pumili ng isang mabilis?
Ang mga pagsasanay na "System-vector psychology" ni Yuri Burlan ay nakatulong na sa maraming tao na baguhin ang sitwasyon at hanapin ang kanilang lugar sa buhay. Ang pag-iisip ng system ay nagbibigay ng isang malinaw na pag-unawa sa kung paano mapagtagumpayan ang takot sa isang bagong trabaho, kung paano pumili ng iyong kumpanya at IYONG NEGOSYO na nagdudulot ng kasiyahan. "Natatakot akong mawala sa aking trabaho" - ang pariralang ito mula sa nakaraan ay hindi na magpapadilim sa iyong mga saloobin. Malinaw mong malalaman kung kailan at paano hihilingin ang pagtaas ng suweldo, kung paano mo pahalagahan ang iyong mga boss sa iyong tunay na halaga, dahil makikita mo at mauunawaan mo ang iba pa kaysa sa kanyang sarili at malalaman mo ang iyong sariling halaga.
Ang pinaka-matulungin na tagapakinig ay makakatanggap ng mga unang resulta sa libreng mga panayam sa online na "System-Vector Psychology" ni Yuri Burlan. Tatlong sesyon ang magbibigay ng tumpak na pagkilala sa anal at cutaneus na mga vector sa iyong sarili at sa employer. Malalaman mo kung paano ito gumagana, at lahat ng iyong mga kinakatakutan ay mananatili magpakailanman sa nakaraan.
Pindutin lamang ang SIGN UP at huwag kalimutang i-on ang iyong computer sa 22:00 na oras ng Moscow!
