Sino ang isang inhinyero at kung paano makahanap ng trabaho
Maaari bang maging ganoon ang sinuman kung nais nila? Mayroon bang mga likas na kakayahan na kinakailangan? Narinig mo na ba kapag sinabi nila tungkol sa isang tao: "isang dalubhasa mula sa Diyos", "ipinanganak para sa propesyon na ito", "ito ang kanyang tungkulin"? Marahil, dapat mayroong ilang mga predisposisyon sa ilang mga aktibidad. Maaari mong maunawaan kung sino ang maaaring maging isang inhinyero sa pamamagitan ng pag-aaral ng mga kakaibang uri ng aming pag-iisip …
Kapag ang isang nagtapos na mag-aaral ng isang unibersidad ng teknikal ay nakaharap sa isang pagpipilian kung ano ang susunod na gagawin, kung saan at kanino nagtatrabaho, nais niyang makahanap ng isang lugar kung saan siya ay magiging demand at magkakaroon ng mga prospect ng paglago. At ang pangunahing tanong na kakailanganin niyang magpasya ay kung maiuugnay ang kanyang hinaharap sa engineering. Mahahanap mo ang mga sagot sa mga katanungang ito sa artikulong ito.
Ano ang isang inhinyero? Ano ang hinihiling ng mga inhinyero sa modernong mundo
Sa mga nagdaang taon, ang demand para sa mga manggagawa sa engineering ay lumalaki. Ang pag-unlad ng teknolohiya ay nangangailangan ng mga dalubhasang propesyonal. At sa labor market ngayon, mayroong isang matinding kakulangan ng mga karampatang inhinyero sa maraming mga lugar. Kasama rito ang iba`t ibang mga industriya, at electronics, at industriya ng pagkain, at konstruksyon, at teknolohiyang computer, at marami pa.
Sino ang isang inhinyero at ano ang ginagawa niya? Sinasama niya ang halos lahat ng mga yugto ng paglikha ng anumang produkto. Mga disenyo, pagsasaliksik, pag-imbento, disenyo. Kinakalkula, plano, nagsasagawa ng gawaing paghahanda. Mga pagsubok, pag-debug, komisyon. Ang mga track, na-optimize, binabago. Nasusuri, tinatama ang mga problema, sinusubaybayan at itinatapon.
Sa bawat yugto, kinakailangan ng isang dalubhasa kung sino ang magdadala sa bagay sa isang lohikal na punto. Upang ang manggagawa ay maaaring magpatuloy na kumuha at gawin alinsunod sa isang mahusay na gumagana na teknolohiya, na ibinigay sa lahat ng kinakailangan. At ang mamimili - upang makuha ang nais na produkto ng tamang kalidad.
Nakatira kami sa isang mundo na may matulin na bilis at kumpetisyon. Ang isang pinakamainam - ang pinaka mahusay at mabisa - na proseso ay kinakailangan sa anumang sangay ng modernong industriya. Alinsunod dito, kailangan namin ng isang tao na magbibigay nito - isang kwalipikado, may talento na inhinyero.
Maaari bang maging ganoon ang sinuman kung nais nila? Mayroon bang mga likas na kakayahan na kinakailangan? Narinig mo na ba kapag sinabi nila tungkol sa isang tao: "isang dalubhasa mula sa Diyos", "ipinanganak para sa propesyon na ito", "ito ang kanyang tungkulin"? Marahil, dapat mayroong ilang mga predisposisyon sa ilang mga aktibidad. Maaari mong maunawaan kung sino ang maaaring maging isang inhinyero sa pamamagitan ng pag-aaral ng mga kakaibang katangian ng aming pag-iisip. Sumangguni tayo sa mga materyales ng pagsasanay na "System-vector psychology" ni Yuri Burlan.
Sino ang isang inhinyero: para kanino angkop ang propesyon na ito?
Anong mga katangian ang mahalaga sa isang inhenyero? Ano ang engineering sa pangkalahatang kahulugan? Ito ang pag-unlad at karagdagang pagbabago, pagpapabuti, pag-optimize ng isang bagay (mula sa Latin ingenium - talento, kakayahan, talino sa talino). Ang pag-optimize ng proseso ng teknolohikal, pamamaraan, pamamaraan, komposisyon - lahat ng kailangan ng isang tao upang mai-save ang kanyang mga pagsisikap, oras o mapagkukunan, para sa kanilang mas makatuwirang paggamit at pagkuha ng isang mabisang resulta.
Samakatuwid, kailangan ng engineer ang pagkakaroon ng isang vector ng balat sa kanyang pag-iisip. Ito ay para sa vector ng balat na ang pagnanais na baguhin ang nakapaligid na katotohanan ay katangian, upang makatuwiran na gugulin ang magagamit na mga pondo na may pananaw para sa hinaharap.
Ang pagkakaroon ng mga pag-aari ng anal vector ay nagbibigay-daan sa iyo upang kabisaduhin at mapatakbo nang may maraming impormasyon, pag-aralan at sistematahin ang iba't ibang data. Ang akumulasyon at paglilipat ng kaalaman at karanasan, pansin sa detalye at ang kakayahang mapansin ang kaunting kawastuhan o error ay katangian din ng mga may-ari ng anal vector. Ang mga katangiang ito ay maaaring maging lalong kapaki-pakinabang para sa isang inhinyero na nakikibahagi sa masusing gawain na nangangailangan ng kawastuhan at pagtitiyaga, pagsasanay sa empleyado, pag-iinspeksyon, pag-uulat, at iba pa.
Ang mga inhinyero na mayroon ding isang tunog vector ay lalo na sa demand sa modernong mundo. Ang kakayahang malalim na tumuon sa paglutas ng mga kinakailangang problema, bumuo ng mga bagong ideya at makahanap ng mga hindi pangkaraniwang paraan upang makamit ang mga layunin - dito malakas ang isang nabuo na sound engineer.
Nagmamay-ari ng isang malakas na abstract na talino at isang pagnanais na malaman ang mundo, siya ay patuloy na naghahanap ng mga kahulugan, mga sanhi-at-epekto na mga relasyon, mga sagot, isang bagay na umakyat sa itaas ng karaniwang gawain. Binibigyan siya ng sikolohikal na kasiyahan at tinutulak siya na makisali sa agham, inhinyeriya, mga bagong teknolohiya, pati na rin ang pagsusulat, musika, sikolohiya - lahat ng ito ay mga pagtatangka na makilala ang kaayusan ng mundo, na madalas ay walang malay.
Ang mas malaki ang dami ng pag-iisip (at sa tunog vector ito ang pinakamalaki), mas malaki ang potensyal at, nang naaayon, ang mga hinahangad at mithiin ng isang tao. At ang resulta ay mas nahahawakan: sa pagpapatupad - kasiyahan mula sa buhay, mula sa iyong lugar dito, mula sa mga nakamit; kung hindi napagtanto, kawalan ng loob, kawalang-interes, at iba pang mga negatibong estado hanggang sa pagkalumbay.
Ang tagadala lamang ng vector ng balat, kung ito ay sapat na binuo sa mga katangian nito, ay maaaring maging isang mahusay na inhinyero na sumunod sa mga oras. Ang may-ari ng ligament ng tunog sa balat ay isang potensyal na makinang na engineer, imbentor, taga-tuklas. Ang nakaka-overtake ng oras. At upang ilipat ang iba pa sa isang bagong yugto ng pag-unlad.
Samakatuwid, ang pinakamagandang bagay na magagawa para sa isang bata na may balat at mga sound vector ay upang ipadala siya sa isang paaralan sa matematika, kung saan ang kanyang potensyal ay mapataas sa mga kagaya niya. Ang mas maraming pag-unlad, mas maraming pagsasakatuparan at sa huli ang kasiyahan ng buhay. Ngunit bumalik sa mga katanungan tungkol sa mga matatanda.
Ito ba ay nagkakahalaga ng pagtatrabaho bilang isang engineer
Ang pagtawag sa trabaho ay isang mahalagang bahagi ng isang masayang buhay. Isaalang-alang ang mga puntong madalas na magtataas ng pagdududa tungkol sa kung pupunta sa isang posisyon sa engineering.
1. Ang isang inhinyero ay kumikita ng kaunti.
Ang suweldo ng isang dalubhasa ay nakasalalay, una, sa kanyang kakayahan at propesyonalismo. Interesado ang employer na panatilihin ang isang mahalagang empleyado, kaya handa siyang bayaran siya ng disente.
Pangalawa, ang antas ng suweldo ay magkakaiba depende sa sitwasyon sa negosyo. Sa isang prestihiyoso, umuunlad na lugar, nagbabayad sila ng higit pa, ngunit kung saan sila nananatiling nakalutang, nakakagambala mula sa pagkakasunud-sunod, hindi nila magagawang seryoso ang interes ng nakatayo na tauhan sa pananalapi. Bagaman bilang simula ng isang karera para sa mag-aaral kahapon, ang pagpipiliang ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang bilang isang springboard para makakuha ng karanasan.
Pangatlo, ang aming kaisipan ay nailalarawan sa pamamagitan ng pag-uugali ng negosyo batay sa mga personal na ugnayan at simpatiya. Ang lahat ng iba pang mga bagay na pantay, isang kaaya-aya, hindi kinakailangan na tao ay mas malamang na makatanggap ng isang pagtaas ng suweldo o isang bonus, o nag-aalok ng pagtaas.
2. Hindi prestihiyoso ang pagiging isang inhenyero.
Ang pahayag na ito ay dahil sa malaking bahagi ng parehong suweldo. Ngunit mayroon ding paniniwala sa ilang mga tao na ang "pagtatrabaho bilang isang inhinyero sa isang pabrika" ay hindi isang bagay na dapat pagsikapan ng isang matagumpay na tao.
Marahil ay may mga echo ng post-Soviet era, nang magkasunod na gumuho ang mga negosyo sa pagsasaliksik at produksyon sa buong bansa. Ang mga ilaw ng kahapon, na mayroong likuran sa kanila ng maraming mga gawa sa pagsasaliksik, mga patent, imbensyon, nakakainggit na haba ng serbisyo, mga degree na pang-agham, ay pinilit na pumunta sa bawat direksyon upang mapakain lamang ang kanilang sarili.
Hindi ngayon ang oras. Ang mga teknolohiya ay bumubuo ng mga paglundag at hangganan, at ito ay kwalipikadong mga inhinyero na lubos na hinihingi at iginagalang.
3. Ang isang inhinyero ay isang hindi pambabae na propesyon.
Matagal nang nawala ang mga araw kung saan ang mga kalalakihan ay higit sa lahat nagtatrabaho sa engineering. Sa hinihinalang, sa mga teknikal na industriya, ang mga kababaihan ay hindi maunawaan sa parehong antas. Ang predisposisyon sa mga propesyon sa engineering ay hindi nakasalalay sa kasarian, ngunit sa uri ng pag-iisip, antas ng intelihensiya, at personal na interes. Walang mas mababa sa mga kababaihan na may isang tunog vector kaysa sa mga kalalakihan. At nagagawa nilang makamit ang parehong mga resulta.
Ito ay isa pang usapin kapag ang employer mismo ay hindi nais na kumuha ng isang batang babae: siya ay tatalon mula sa kasal, pumunta sa maternity leave, pagkatapos kasama ang mga bata mayroong permanenteng sick leave … Mayroon pa ring mga ganitong kaso. Gayunpaman, kung ang kumpanya ay interesado sa isang mabuting empleyado, at ipinakita mo ang iyong sarili sa gayon, kung gayon hindi lalabas ang mga problema, anuman ang kasarian o edad.
4. Ang isang inhinyero ay hindi tatanggapin nang walang karanasan.
Ang kakulangan ng karanasan sa mga batang propesyonal ay madalas na hadlang sa pagtatrabaho sa anumang posisyon. Malinaw na nais ng employer na kumuha ng mga empleyado na hindi kailangang sanayin mula sa simula. Sa ilang mga kaso, ito ay isang usapin ng prinsipyo. Ngunit sa pangkalahatan, handa ang manager na tanggapin ang isang walang karanasan na dalubhasa sa tauhan, kung gusto niya siya, kung kapansin-pansin ang potensyal at pagnanais na magtrabaho.
At pagkatapos, kahit na ang isang bihasang empleyado, kapag nag-a-apply para sa isang bagong posisyon, natutunan ang isang bagay, pumapasok sa kurso ng bagay, sumisiyasat sa iba't ibang mga tampok ng proseso ng trabaho, kailangan din niya ang tulong ng mga kasamahan. Ang isang tao na nakatanggap ng isang edukasyon sa engineering ay tiyak na mahalaga sapagkat alam niya kung paano magtrabaho kasama ang kinakailangang impormasyon at maghanap ng mga paraan upang malutas ang mga problema.
Kung ito man ay nagkakahalaga ng pagsubok sa iyong sarili bilang isang engineer, ikaw lamang ang maaaring magpasya para sa iyong sarili, batay sa iyong mga kagustuhan at kakayahan.
Paano makakakuha ng trabaho ang isang nagtapos
At gayon pa man, kung walang karanasan, paano kumilos sa isang potensyal na employer upang ikaw ay tinanggap? Paano nakakahanap ng trabaho ang mga nagtapos sa unibersidad?
Siyempre, mabuti kung sa panahon ng aking pag-aaral ay may mga contact sa mga negosyo: kasanayan sa industriya, konsulta kapag nagsusulat ng mga term paper at thesis. Kadalasan, ang mga negosyo mismo ay interesado sa daloy ng mga kabataan na may talento at aktibong nakikipag-ugnay sa mga institusyong pang-edukasyon, kusang-loob na kumukuha ng mga senior na mag-aaral sa isang part-time na batayan.
Ang mga institusyon ng mas mataas na edukasyon ay karaniwang may data sa mga nauugnay na negosyo at bakante. At sa Internet ay hindi mahirap hanapin ang kinakailangang impormasyon para sa karamihan ng mga samahan.
Narito ang ilang mga tip sa kung ano ang mahalaga para sa mga panayam at probasyon:
- Ang husay ng pakikipag-usap sa mga tao. Upang magawa ito, hindi mo kailangang maging madaldal at kaluluwa ng kumpanya. Sa pamamagitan ng paraan, ito ay karaniwang alien sa mga tunog ng mga espesyalista. Ito ay tungkol sa kakayahang tumuon sa kausap, upang maunawaan ang kanyang mga halaga at hangarin, na may katuturan para sa kanya na magsalita ng parehong wika sa kanya. Palagi kaming nakadarama ng walang malay na pakikiramay sa mga nakakaunawa sa amin, mag-isip at magsalita tulad ng sa atin.
- Magandang panloob na kalagayan. Ang isang malungkot, naiinis, nalulumbay na dalubhasa, kahit na may kakayahang, ay mas malamang na mas gugustuhin sa isang hindi gaanong may talento, ngunit kaaya-ayang tao. Nagtatrabaho kami sa isang koponan, bukod sa ibang mga tao na naaakit sa mga nakakaranas ng positibong panloob na damdamin, at hindi nagpapadala ng hindi gusto at hindi nasisiyahan sa kanila.
- Pangkalahatang antas ng pag-unlad. Nalalapat ito hindi lamang sa literacy sa napiling propesyon. Ang punto ay ang antas ng pag-unlad ng mga likas na katangian. Siya ang tumutukoy kung magkano ang maaari mong buksan sa iyong mga aktibidad, kung ano ang makakamit. Bilang isang halimbawa - disiplina sa vector ng balat, ang kakayahang sumunod sa anal vector, o ang kakayahang mag-concentrate sa sound vector. Samakatuwid, subukang ipakita ang iyong mga pag-aari sa pinakamahusay na posibleng paraan, alam ang mga kalakasan at kahinaan.
- Kakayahang magtrabaho kasama ang impormasyon sa isang nagbabagong katotohanan. Ang mundo ay mabilis na nagbabago, at ang mga teknolohiya ay umuunlad. Ang ilang mga propesyon ay napupunta sa limot, habang ang iba, hanggang ngayon hindi alam, ay lilitaw. Sa sampung taon, ang merkado ng paggawa ay maaaring humiling ng mga dalubhasa sa mga patlang na hindi namin maisip. Ang edukasyon ay hindi lamang kongkretong kaalaman na inilagay ng kanilang mga mag-aaral. Sa isang mas malawak na lawak, ito ang pagbuo ng mga bagong koneksyon sa neural, ang pagbuo ng kasanayang tumanggap at maglapat ng kaalaman. Matutong matutong makipagsabayan sa buhay.
Ibuod natin. Alam ang iyong sarili, ang iyong mga katangian ay tumutulong upang matukoy kung ano ang maaari mong maging malakas, at mas maaga makamit ang mga resulta. Ang parehong kaalaman ay ginagarantiyahan ang diagnosis ng mga posibleng problema at, nang naaayon, ang pag-aalis ng mga ito. Nangangahulugan ito na makakatulong upang maipakita ang iyong pinakamahusay na panig, upang maging nasa isang mabuting sikolohikal at pang-emosyonal na estado - ang mga nasa paligid nila ay mas handang makipag-ugnay sa mga naturang tao. Ang pag-unawa sa mga katangian ng mga nasa paligid mo ay mahalaga din para sa matagumpay na negosyo.
Ang kakayahang mailapat ang iyong likas na kakayahan, na dinagdagan ng natanggap na edukasyon, ang pagnanais na mapabuti ang paksa ng iyong aktibidad, maabot ang kakanyahan - ito ang gumagawa sa iyo ng isang mahalagang espesyalista.
Ang kakayahang magtrabaho alinsunod sa aming bokasyon, pakiramdam na kapaki-pakinabang at in demand, upang mapagtanto ang aming potensyal at malaman ang mundo sa paligid natin ay nagpapasaya sa atin. Alamin ang higit pa sa libreng mga panayam sa online ng pagsasanay na "System-vector psychology" ni Yuri Burlan. Subukang baguhin ang katotohanan. Pagkatapos ng lahat, sino ang isang engineer kung hindi gumagawa ng mga pagbabago para sa mas mahusay?
